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云南网讯（记者 赵岗）近日，在昆明市五华区第十七届人民代表大会第二次会议上，产业工人队伍建设改革首次写入区人民政府工作报告。报告要求，深入推进五华区产业工人队伍建设改革，为产业发展提供人才支撑。
据介绍，自产改启动以来，五华区产改办会同各成员单位、街道、企业，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，加快改革步伐，确保改革任务落地见效。
强化组织领导，高位推动产业工人队伍建设改革。构建“党委统一领导、工会牵头协调、相关部门齐抓共管”的工作格局；制定出台一系列改革文件、改革任务分解表、区级政策文件；强化协调联动。召开2023年产改工作调度会，传达学习上级相关文件及会议精神，对2023年产改工作进行安排部署。
坚持党建带群建，加强产业工人队伍思想政治引领。抓实产业工人队伍党建工作。持续加强两新组织“两个覆盖”工作，加强群团组织建设，推动党组织“有形覆盖”向“有效覆盖”转变；强化产业工人政治引领。组织“万名党员进党校”，通过“初心早八点”线上集体晨读，教育引导“两新”组织党员职工感党恩、听党话、跟党走；建强产业工人服务阵地。在辖区街道和园区建立职工文体俱乐部、春城职工文体活动服务中心、星级职工之家、职工书屋、职工驿站，搭建服务产业工人新平台。
优化技能技术培训，提升产业工人综合素质。发挥产教融合支撑作用。建立校企对接常态机制，推进产教融合。开展企业新型学徒制培养；发挥技能培训基础作用。在全市率先构建“五华职工夜校”培训体系，以“三融合”为办学理念，在全区设置教学点；发挥高技能人才引领作用。积极开展昆明市技师工作站、劳模创新工作室创建工作。
加大支撑保障力度，提升产业工人地位。加强规范化建设。不断拓宽产业工人民主参与渠道，坚决保证产业工人的主人翁地位。深入推动“公开解难题 民主促发展”主题活动的开展，提升全区企业民主管理和厂务公开工作质量；推动产业工人充分就业。以“乐业五华”就业创业党建联盟为载体，进一步提升工作效能；切实维护产业工人合法权益。积极参与“安康杯”竞赛活动。开展以《工会维权意见书》《工会维权建议书》为抓手的工会法律监督工作。
突出示范点建设，发挥典型引领作用。先后选取云南九机科技有限公司等12家单位作为首批试点示范，指导企业成立产改工作机构，根据企业实际情况，制定企业产改工作方案和年度工作计划，稳步推进产改各项工作措施在企业落到实处。
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